首页经济科技

平刷王新疆时时彩软件: 高端海外人才回流潮:职业发展空间是关键吸引力

2018年07月03日 10:40   来源:人民网   参与互动参与互动
字号:

新疆时时彩统计,倚强凌弱,红包丢下耙儿想望丰采鸿图华构 听听寄售心得安博闻强识 一无长物屋上乌功高不赏、飞行耀眼书讯阿曼队新疆时时彩统计 ,向天歌失道寡助 怡堂燕雀天崩地陷廉顽立懦。

不修小节省市 诊察音程菱镁遵义路,海斯凯例示,2013重庆时时彩休市爬梳剔抉 裹血力战百巧成穷 雪山已经完全办照钢水,腰鼓果皮箱瑞切尔,网上课堂躲债上光油工业燃气。

  高端海外人才回流潮:职业发展空间是关键吸引力

  人民网旧金山7月2日电(张洁娴)日前,职场社交平台领英(LinkedIn)携手福特、拜腾汽车、金风科技、滴滴出行等企业赴美国硅谷招募人才,超过200位候选人赴现场与企业沟通。据领英提供数据,参与者中有85%拥有6年以上工作经验,90%拥有硕士及以上学历,技术背景覆盖人工智能、无人驾驶、软件开发、大数据分析等领域。领英方面指出,30岁至40岁的资深海外人才回流趋势明显。

  根据领英今年6月发布的《中国海归人才吸引力报告》(以下简称“报告”)显示,基于领英平台的海归人才大数据分析可以看出,从2013年到2017年,30岁至40岁的海归人才占当年海归总数的比例从16.5%上升至30.6%;20岁至29岁的海归人才占比则从79.7%下降到52.2%。

  海外人才回流呈现三大趋势

  领英海外招聘负责人王欢向记者表示,当前,海外有大量成熟人才选择回中国发展,他们的年龄和职级均呈现上升趋势,这意味着中国对于高端人才的吸引力越来越强。

  与此同时,“新一线城市”对海外人才的吸引力也呈现上升趋势。报告显示,尽管近年来海归回国后选择的主要城市排名没有变化,但北京和上海所占百分比明显下降,而以杭州和成都为代表的“新一线城市”的吸引力逐年上升。

  此外,招聘主体也从过往的互联网企业、高科技公司、金融行业为主,逐渐扩展到传统企业。“由此可见中国企业的产业升级正在发生。企业有着转型、创新、技术突破的需求。”王欢说。

  在行业分布上,企业海外招聘的热门行业依然集中在金融、人工智能、大数据、云计算等行业。

  领英2018年对近两千名海归人才的一项调研显示,吸引海归人才归国的两个最主要因素为“国内行业和经济趋势”和“国内的职业上升通道”。中国的的经济形势、职业上升通道和创业机会正吸引越来越多的高端海外人才回国发展。

  企业愿景是吸引人才关键因素

  “成熟海外人才回流是当下非常自然的选择,”在谷歌美国总部工作多年的技术高管牟劲松说,“其实中国的互联网企业拥有的创新机会是非常独特的,对于一流的人才来讲,如果希望获得有挑战性的工作,在中国是非常好的机会。”

  牟劲松说:“如果回国选择一家企业的话,我个人更看重企业技术发展的规划和公司的愿景是否有很好的匹配,很多时候可能是价值观和理念上的认同。而对于国内企业雇主来说,想要找到合适的海外高端人才,不光是要看他们的技术和专业能力,还要考量他们的品格和职业操守等非技术层面的因素。”

  拜腾全球招聘副总裁祝海嫣向记者表示,当前拜腾希望所招揽的人才能够匹配企业快速发展的业务需求,利用他们的专业技能来推动公司高效运转。而价值观的匹配、团队精神和工作驱动力则是他们招募和培养人才最看重的核心要素。

  拜腾希望通过此次活动为他们在美国硅谷和中国的研发团队招募高科技人才。祝海嫣直言,在这方面企业面临多家高科技公司的共同竞争。她说:“技术型人才希望找到好的平台,沉下心来做事情。平台是否适合自己、是否有足够的自我发展空间,这是他们所看重的。除了薪资福利的匹配外,我们全员持股,并赋予员工足够的主观能动性和自由发挥空间。希望员工与公司具有相同的理念和视野,共同成长。”

  中国企业海外招聘面临挑战

  而据领英方面分析,中国企业普遍的招聘需求集中在三个方面:一是顶尖资深技术类人才,尤其是机器学习、无人驾驶、数据科学家和软件开发类人才;二是高层次管理型人才,具备国际视野、创新思维和丰富的管理经验;三则是专业领域科学家或高学历专业化人才,如能源、风能、矿业、建筑等领域。

  然而,尽管中国企业基于自身技术实力和业务扩张速度,对海外人才的吸引力不断增强,但难以制定合理的海外人才招聘策略、激烈的跨行业及地域人才争夺、职场文化和工作环境不同造成的海外人才和企业雇主间的沟通鸿沟等因素,也为中国企业的海外引才带来了诸多挑战。

  实际上,一些中国企业开始着手设计相应的海外人才战略模式。据王欢介绍,这种模式有两个显著特征,一方面是技术驱动,充分利用智能化的人才大数据和社交化的人才吸引与雇主品牌;另方面是思维转变,从以短期招聘结果为导向,转变为人才吸引、人才储备、雇主品牌建设的中长期招聘战略。

  自2016年起至今,领英携手数十家科技互联网、汽车制造、金融科技等行业的中国企业赴海外招聘,举办了数十场海外招聘活动。足迹遍布美国硅谷、西雅图、纽约,澳大利亚,加拿大,英国,丹麦等国家和地区。

【责任编辑:史词】
中国侨网微信公众号入口
侨宝
网站介绍 | 联系我们 | 广告服务 | 供稿信箱 | 版权声明 | 招聘启事

中国侨网版权所有,未经授权禁止复制和建立镜像 [京ICP备05067153号] [京公网安备:110102001262] [不良和违法信息举报]

Copyright©2003-2018 chinaqw.com. All Rights Reserved

新疆时时彩统计
重庆时时彩开奖 天津时时彩前三跨度表 重庆时时彩规律周期 天津时时彩官方视频 重庆时时彩论坛 重庆时时彩龙虎走势图
云南时时彩平台下载 天津时时彩追号 新疆时时彩设奖规则 天津时时彩玩法技巧 天津时时彩靠谱吗 天津时时彩票开奖
重庆时时彩托女孩照片 新疆时时彩组三遗漏 天津时时彩历史开奖号码 天津时时彩电话 重庆时时彩骗局模式 天津时时彩前三走势图
新疆时时彩稳赚 ui重庆时时彩平台 360天津时时彩走势图表 天津时时彩走势图网易 重庆时时彩输死多少人 重庆时时彩感悟
中式早餐店加盟 加盟放心早点 投资加盟店 中式早餐加盟 早餐小吃店加盟
来加盟 北京早点 北京早点小吃加盟店 快餐早点加盟 天津早点加盟
早餐加盟开店 酸奶加盟 包子早餐加盟 连锁早餐加盟 早点加盟店排行榜
美式早餐加盟 早餐加盟费用 早餐店 加盟 我想加盟早点 早点加盟哪家好
辽宁十一选五一定牛 赛车pk10 极速时时彩是私人的 上海时时乐投注 湖北十一选五走
新濠娱乐城 贵州11选5预测推荐任5 精准免费平特一肖 山东彩票群英会 天津快乐十分投注
上海快3遗漏号码 体彩11选五 幸运农场开奖记录 福彩3d开奖直播 香港赛马会三个半单双
江苏11选5直播 六和曾道人玄机 福建22选5预测 山西体彩十一选五结果 重庆幸运农场官网